ورشة عمل لمناقشة تعديلات لائحة التدريب
29 مارس 2015
م/ طارق النبراوى.. لدينا سياسة واضحة فى ملف التدريب
د.م/عابد خطاب .. نتشارك المسئولية معاً فى تقييم مراكز التدريب والمدربين
د.م/ فاروق الحكيم.. النقابة لا تبحث عن الربح من ملف التدريب
م./ بهاء ديميترى.. التدريب يملأ الفجوة الرهيبة بين التعليم وسوق العمل
كتبت: إلهام السيد
عقدت لجنة التدريب بالنقابة العامة للمهندسين ورشة العمل الثانية لها لمناقشة لائحة التدريب والمنح المقدمة من مجلس التدريب الصناعى (ITC) ومناقشة مراكز التدريب التى تم اعتمادها بالنقابات الفرعية واستراتيجيات التدريب خلال الفترة القادمة.
عقدت الورشة بقاعة الفيديو بمقر النقابة العامة يوم الأحد الموافق 29/3/2015 وبحضور المهندس/ طارق النبراوى نقيب المهندسين ود.م./ عابد خطاب وكيل النقابة ود.م./ فاروق الحكيم.. رئيس لجنة التدريب والمهندس بهاء ديميترى مقرر اللجنة.
بالإضافة لممثلين من لجان التدريب بالنقابات الفرعية .. وفى كلمته قام النبراوى بتقديم الشكر للعاملين فى هذا الملف والذى وصفه بأنه بالغ الأهمية لشباب المهندسين وأضاف.. لابد أن يغطى التدريب كل محافظات الجمهورية وطالب المسئولين عن ملف التدريب باتخاذ خطوات سريعة خلال الفتر ة القادمة،وتلاشى أى أخطاء تكون قد حدثت بالماضى ،وأكد على أن النقابة لديها سياسة واضحة فى هذا الشأن ثم استعرض د./ فاروق الحكيم أهم ما تم إنجازه وأشار إلى أن مجلس النقابة لا يبحث مطلقاً على أى ربح فى مجال التدريب بل كل ما يهمه هو رفع كفاءة المهندس المصرى.
فى السياق نفسه تحدث م./ بهاء ديميترى قائلاً إن طموح المجلس الحالى فى ملف التدريب ليس له نهاية ،وأشار إلى أن النقابة العامة قامت بدعم ثلاث نقابات فرعية فى مجال التدريب هى (الوادى الجديد – قنا – العريش) دعماً كاملاً.
وأضاف ..إن التدريب يملأ الفجوة الرهيبة بين التعليم وسوق العمل.
من جانبه تحدث د.م/ عابد خطاب عن السلبيات التى كانت موجودة فى الماضى ،حيث كانت النقابة تعتمد دورات تدريبية للمهندسين لا تعرف عنها أى شىء, ولا عن مستوى المراكز التى كانت تقدم هذه الدورات.
وأكد خطاب على المسئولية المشتركة بين النقابة العامة وبين المسئولين عن ملف التدريب بالنقابات الفرعية فى اختيار المراكز التى تقوم بإعطاء الدورات للمهندسين وتقييمها وفقاً لشروط أسس علمية وضعتها النقابة العامة ،وأضاف.. لابد أن يكون هناك تقييم لكل دورة على حدة وإعطاء امتيازات للمتفوقين فى كل دورة ،وفى نهاية كلمته أكد خطاب على أن خدمة التدريب لا تقل أهمية مطلقاً عن خدمة المعاشات.
وفى النهاية خرجت الورشة بالتوصيات الآتية:
1- التأكيد على أحقية كل نقابة فرعية فى اعتماد مراكز وجهات تدريب ومحاضرين تابعين لها على أن يتم تطبيق معايير الاعتماد التى تم إقرارها من قبل لجنة التدريب بالنقابة العامة وتم مناقشتها فى ورشة العمل الأولى بتاريخ 15/11/2014م.
2- توزيع قائمة مراكزالتدريب المعتمدة على المهندسين بجميع النقابات الفرعية, ونشرها على مواقع النقابات الفرعية الإلكترونية وصفحات الفيس بوك الخاصة بالنقابات الفرعية والشعب الهندسية المختلفة.
3- الإعلان عن التخفيضات والمنح المقدمة من جهات ومراكز التدريب المعتمدة بالنقابة العامة وتعليق البنرات وتوزيع المطبوعات التى يتم طباعتها بالتنسيق مع لجنة التدريب بالنقابة العامة وجهات ومراكز التدريب المعتمدة وذلك فى جميع مقرات النقابات الفرعية والنوادى التابعة لها.
4- يتم تطبيق تعديلات لائحة التدريب التى تم اعتمادها مؤخراً على جميع الدورات التدريبية التى تعقد داخل النقابة العامة أو النقابات الفرعية.
5- التأكيد بأن يتم إرسال نسخة من ملف اعتماد أى مركز أو جهة أو محاضر يتم اعتماده بالنقابة الفرعية إلى إدارة التدريب والتوظيف الهندسى بالنقابة العامة خلال أسبوعين على الأكثر من اعتماده وذلك لضمه إلى جهات التدريب المعتمدة بالنقابة العامة ولن يتم اعتماد أى شهادات تدريب تصدر من مركز أو جهة غير معتمدة من النقابة العامة.
6- تعقد ورشة عمل التدريب الثالثة يوم الأحد 26/7/2015م الساعة الرابعة عصرًا بالنقابة العامة أو بالنقابة الفرعية بالإسكندرية.