قواعد التدريب
المادة 75
مدة التدريب:
يجب أن لا تقل مدة التدريب في جميع المجالات في هذا النظام عن سنتين ، وأن لا تقل المدة بالنسبة لاى من مجالي الدراسات والتنفيذ عن العام الواحد لكل منهما ، وأن يطلع فيها المتدرب بشكل كاف على جميع المواضيع التفصيلية في المجال المعنى.
المادة 76
شروط التدريب:
1. لا يجوز للمهندس المتدرب مزاولة العمل الهندسي كمسؤل في العمل الخاص أو العام والحكومي إلا بإشراف مهندس مدرب من نفس قسمه واختصاصه.
2. يجب أن يشتمل التدريب على جميع المواضيع المهنية ، وذلك في الأقسام والاختصاصات التي تنص عليها شهادة أو شهادات المتدرب.
3. يجب أن يكون المهندس المدرب بمرتبة مهندس أخصائي على الأقل.
4. يجب أن لا يتجاوز عدد المهندسين المتدربين لدى المهندس المدرب عن خمسة متدربين للمهندس الأستشارى وثلاثة للمهندس الأخصائي.
5. يمكن للمهندس المتدرب اختيار التدريب فى أحد تخصصات القسم الذي يحمل مؤهله دون سواه ، وفى هذه الحالة يعتبر المهندس المتدرب قد أختار التخصص ، وإذا أستوفى الشروط الواردة بها أن يصبح مهندساً أخصائياً فى تخصصه المختار.
6. يمكن قبول التدريب خارج مصر وذلك حسب شروط الدولة الجاري فيها التدريب فيما إذا كان المهندس قد حصل فى نهاية تدريبه على الحق بمزاولة العمل الهندسي كمهندس ممارس في البلد الذى تم تدريبه فيه ، وذلك بعد تقديم الوثائق والمستندات واعتماده على أن لا تقل فترة التدريب عن المدة المحددة فى هذه اللائحة.
7. تخفض مدة التدريب الإجمالية بالنسبة لحملة شهادة الماجستير أو الدبلوم العالي إلى سنة واحدة ، وذلك عوضاً عن السنتين لحملة شهادة البكالوريوس على أن تكون الشهادة المذكورة معادلة من النقابة.
8. تعتبر شهادة الدكتوراه بمثابة فترة تدريب ، ويعفى حاملها من التدريب شريطة أن تعادلها النقابة.
9. يظل المهندس يزاول المهنة فى مرتبة المهندس مهما طالت المدة طالما لم يقم بالتدريب المطلوب طبقاً للقواعد الواردة فى هذه اللائحة أو يلتحق بالدورات التدريبية البديلة لمواضيع التدريب والتى تنظمها النقابة.
المادة 77
مجال عمل المهندس المتدرب: تعتبر جميع الأعمال الواردة فى مواضيع التدريب من المجالات الأساسية لعمل المهندس المتدرب بحيث يتعرف من خلال تدريبه عليه على معظم المواضيع والمشاكل الواقعية التى يتعرض لها المهندس أثناء ممارسته للمهنة مع التدريب على حلها بالشكل المناسب والصحيح.
المادة 78
مسئولية المهندس المتدرب:
1- يعتبر المهندس المتدرب مسئولاً تجاه مدربه وعليه إطاعة تعليماته وقبول ملاحظاته وتوجيهاته فى كل ما يتعلق بالعمل ، وإذا رأى فى بعض هذه التوجيهات ما يخالف الأسس النظرية التى يعرفها فعليه مناقشتها مع مدربه مع بيان المراجع التى تشير إليها ، وفى النهاية عليه تنفيذ ما يتخذه مدربه من قرار على مسئوليته المهنية.
2- يعتبر المهندس المتدرب مسئولاً عن أى عمل أو تصرف شخصي يقوم به أثناء التدريب إذا لم يعرضه على المهندس المدرب لأخذ موافقته عليه ويكون بذلك مخالفاً لأحكام هذه اللائحة.
المادة 79
مسئولية المهندس المدرب:
1- يعتبر المهندس المدرب مسئولاً فنياً عن جميع الأعمال التى يكلها إلى المهندس المتدرب للقيام بها ، وتقع عليه مسئولية مراجعة واعتماد هذه الأعمال قبل أن يطلب من المهندس المتدرب القيام بها.
2- لا يعتبر المهندس المدرب مسئولاً عن أى تصرف يقوم به المهندس المتدرب خارج النواحي الفنية وحتى الأمور الفنية فيما إذا لم تعرض عليه لاعتمادها
المادة 80
الخلافات بين المهندس المتدرب والمهندس المدرب:
1- ترفع إلى النقابة جميع الخلافات بين المهندس المدرب والمهندس المتدرب والتي لها علاقة بتنفيذ أحكام هذه اللائحة.
2- يعين مجلس النقابة حكماً لدراسة الخلاف والبث فى موضوعه.
3- إذا أعترض أحد الطرفين على قرار الحكم ينظر مجلس النقابة فى موضوع الخلاف والاعتراض ، ويعتبر الحكم الذى يصدره المجلس قطعياً وملزماً للطرفين.
المادة 81
دورات مساعدة لتأهيل المهندسين وتغطية النقص فى مواد التدريب:
1- تقوم النقابة بالتنسيق بين شعبها وفروعها وبالتعاون مع كليات الهندسة فى الجامعات المصرية والشركات والمكاتب الهندسية بإعداد برنامج سنوى لإقامة دورات تدريبية مكثفة لتأهيل المهندسين المتدربين فى المواضيع المهنية المختلفة المطلوب التدرب فيها لتغطية أى نقص فى التدريب والمساعدة على تأهيلهم لممارسة المهنة بشكل صحيح.
2- تمنح فى نهاية كل دورة ولكل موضوع شهادة للمهندسين الذين لم تقل مواظبتهم فيها على 90% من فترة الدورة وبعد التأكد من اكتساب المتدرب للمعلومات والخبرة اللازمة.
3- تعتبر شهادة الدورة فى مواضيع التدريب بمثابة التدريب على المواضيع المهنية المطلوبة فى اللائحة حيث يمكن تغطية أى نقص فى مواضيع التدريب بواسطة الدورات ، وتعتمد الشهادات الممنوحة عن حضور الدورات مع وثائق الخبرات الأخرى عند تقويم الخبرة المكتسبة لترقية المهندس إلى مرتبة الممارس.
المادة 82
التأهيل والتدريب والامتحانات: يعتمد مجلس النقابة بناءاً على اقتراح لجنة ممارسة المهنة بالتعاون مع لجنة التعليم الهندسي والشعب المختلفة البرامج الخاصة بالتدريب والامتحانات لاستمرار تأهيل المهندسين تبعاً لتخصصاتهم.